最近時(shí)長(cháng)有客戶(hù)咨詢(xún)是都能設計,我們有專(zhuān)業(yè)的設計的團隊,是肯定能設計的,那么工作服設計要考慮哪些東西呢?
工作服和日常的時(shí)裝肯定是有區別的,一般主要是考慮針對性、經(jīng)濟性以及審美性等三個(gè)方面的問(wèn)題。
1. 針對性,不同的行業(yè)、不同的工作環(huán)境或者是不同的崗位身份,所穿的工作服都是不一樣的。每個(gè)行業(yè)都有自己行業(yè)的操作要求、穿著(zhù)規范、使用地點(diǎn)等、使用時(shí)間等,所以工作服設計的針對性就顯得極為重要。
2. 經(jīng)濟性,有些行業(yè)穿工作服是為了統一,并不注重工作服本身,所以工作服設計選用的面料、款式、工藝等,都需要具有合理的價(jià)格性能的。在同等的美感與功能前提下,設計工作服的成本、款式、材料、制作的難易、服裝的工藝等仔細考慮。
3. 時(shí)尚性,隨著(zhù)時(shí)代的不斷進(jìn)步,工作服也在漸漸轉化風(fēng)格,不在拘泥于老土的設計風(fēng)格,反而越來(lái)越趨向于流行服裝,做員工下班也愛(ài)穿的工作服的口號,逐步已經(jīng)打響,并且也在工作服的設計中不斷體現。
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