企業(yè)為員工們定制職業(yè)裝的時(shí)候一般都是以職業(yè)套裝的形式出現，很少有做半身的，只作上半身或者只做下半身。為什么職業(yè)裝都是以套裝的形式出現呢?
職業(yè)裝的作用就是統一性。這個(gè)統一性就要求穿著(zhù)完全一致，這是體現企業(yè)文化最基本的體現。清一色的職業(yè)裝齊刷刷的往那一站，那種精神風(fēng)貌，那種氣勢，無(wú)一不展現出來(lái)。假如，職業(yè)裝只有半身的話(huà)，另外的半身就會(huì )按照員工的愛(ài)好隨意穿著(zhù)了，面料不同，款式不同，顏色不同，這跟沒(méi)穿職業(yè)裝沒(méi)有區別。因為職業(yè)裝就是講究統一性。這跟職業(yè)裝的最基本的原則是相違背的。
職業(yè)裝是要以套裝的形式出現的，對職業(yè)裝款式要求更為嚴格。
很多企業(yè)對職業(yè)裝的要求越來(lái)也嚴格，也越來(lái)越重視起職業(yè)裝的作用來(lái)。職業(yè)裝的宣傳功能，職業(yè)裝的約束功能，職業(yè)裝就是代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的形象。雖然這只是一身小小的工作服，但是它發(fā)揮的作用卻是無(wú)窮大的。能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)盡的利益和利潤，所以，沒(méi)有哪家企業(yè)能小看了或者輕視了職業(yè)裝的魅力。
職業(yè)裝的魅力就是體現在了整體性上。只有半身的職業(yè)裝沒(méi)有整體性，就不能完全的代表著(zhù)這家企業(yè)，而且，在整體形象上也不美觀(guān)，不大方。這也是為什么企業(yè)在定制職業(yè)裝裝的時(shí)候會(huì )以套裝出現的原因了。
現在定制職業(yè)裝的企業(yè)，在生產(chǎn)職業(yè)裝的時(shí)候，都是以成套的單位定制的。沒(méi)有哪家定制職業(yè)裝的企業(yè)是只做半身職業(yè)裝的。很多企業(yè)也會(huì )采取批量采購的方式去采購職業(yè)裝，而且采購的單位也是以整套的形式出現的，所以，這也就決定了很多企業(yè)在采購工作組裝的時(shí)候是以套的形式出現在市場(chǎng)上的。這已經(jīng)成為了一種不成文的規定的。
選擇職業(yè)裝時(shí)選擇套裝職業(yè)裝是最明智的選擇，在整體上具有整體性，因為每個(gè)員工都是獨立的，要想把與員工的緊緊的結合在一起，就不能看出員工之間的差異性來(lái)，所以，一模一樣的職業(yè)裝就是最好的途徑。在防護功能上說(shuō)，整套的職業(yè)裝就把員工完全的與惡劣的環(huán)境隔離開(kāi)來(lái)，在工作的時(shí)候，不會(huì )受到惡劣環(huán)境的傷害，能夠更加安全，更加順利的完成任務(wù)和工作。在美觀(guān)程度上說(shuō)，整套的職業(yè)裝更加美觀(guān)，能更好的代表企業(yè)形象，不會(huì )因為不倫不類(lèi)的職業(yè)裝影響了企業(yè)的形象。
核心關(guān)鍵詞：職業(yè)裝
