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工作服設計要考慮要素

工作服和平常的服裝肯定是有區別的,所以工作服設計是需要考慮到更多方面的。

工作服設計款式:

工作服設計

一般工作服設計主要是考慮到針對性、經(jīng)濟性以及審美性等三個(gè)方面的問(wèn)題。

那工作服設計時(shí)到底如何合理的考慮這三個(gè)方面的問(wèn)題呢?

鷹諾達工作服小編對這三個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

1、針對性

工作服設計最基本的原則是針對性,不同的行業(yè)、不同的工作環(huán)境甚至不同的崗位身份,所穿的工作服都是不一樣的。工作服設計需要針對不同的行業(yè)、不同的人群進(jìn)行特有的設計。行業(yè)會(huì )有行業(yè)的操作要求、穿著(zhù)規范、使用地點(diǎn)等、使用時(shí)間等,所以工作服設計的針對性就顯得極為重要。

2、經(jīng)濟性

工作服設計需要考慮到經(jīng)濟性的,有些行業(yè)穿工作服是為了統一,并不注重工作服本身。所以工作服設計選用的面料、款式、工藝等,都需要具有合理的價(jià)格性能的。在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著(zhù)眼。

3、審美性

隨著(zhù)時(shí)代的不斷進(jìn)步,工作服也在漸漸轉化風(fēng)格,不在拘泥于老土的設計風(fēng)格,反而越來(lái)越趨向于流行服裝,做員工下班也愛(ài)穿的工作服的口號,逐步已經(jīng)打響,并且也在工作服的設計中不斷體現。

以上就是鷹諾達工作服小編整理的關(guān)于工作服設計需要考慮的三個(gè)方面,希望給大家帶來(lái)一些可參考性的意見(jiàn),如果有更多的疑問(wèn),歡迎咨詢(xún)鷹諾達在線(xiàn)客服。

本文轉自:http://www.zunyigf.com/dingzhigonglue/53.html

發(fā)布人:大偉    發(fā)布時(shí)間:2020年05月06日

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核心關(guān)鍵詞:工作服設計

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