工作服設計就是在結合穿著(zhù)者的性格特征、出行場(chǎng)合以及個(gè)人意見(jiàn)的基礎上,進(jìn)行構思,繪制草稿效果圖,然后逐步改進(jìn)完善而成的設計方案。
工作服設計不是一味地模傷,也不是只顧吸収新鮮美麗的事物,而是需要在橫仿中提煉出精華,樹(shù)立獨特自我的審美價(jià)值。
工作服設計是一種思維和物化相結合的表現形式,通過(guò)豐富的思維活動(dòng),結合合理的指導方法,形成多種方案設想,再經(jīng)過(guò)篩選得到最終方案。
工作服設計圍繞著(zhù)以穿著(zhù)者為根木的宗旨,在考慮潮流美觀(guān)性的同時(shí),還應注重實(shí)用功能的可行性。
工作服設計的發(fā)展歷史與人類(lèi)繁衍生息的文化發(fā)展有著(zhù)密切的聯(lián)系,工作服設計本身如同藝術(shù)創(chuàng )作一樣,在實(shí)用的基礎之上開(kāi)拓創(chuàng )新,點(diǎn)綴日常生活,滿(mǎn)足人們對美的追求和向往。不同國家、地域和不同時(shí)代的人們,其審美觀(guān)念各不相同,工作服設計的魅力也正源于此。
撰稿人：大偉 發(fā)布人：大偉 發(fā)布時(shí)間：2020年6月10日
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核心關(guān)鍵詞：工作服設計
