工作服的制定目的：為了樹(shù)立和確保___公司良好統一的形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設及集中統一管理。
內容：工作服的制定制度規定了公司內部工作服相關(guān)發(fā)放、保管、領(lǐng)用、清洗等相關(guān)管理制度，本制度總五部分。
第一部分
發(fā)放制度
1、員工進(jìn)廠(chǎng)滿(mǎn)___天后可申請領(lǐng)取工作服，并按季節一次性的發(fā)放___套工作服。
2、所有的工作服均為免費發(fā)放，并設定使用周期，使用周期如下：
A、自工作服發(fā)放之日起，使用未滿(mǎn)___月時(shí)，離職或被辭退時(shí)需按___交納工作服成本費。
B、自工作服發(fā)放之日起，使用未滿(mǎn)___月時(shí)，離職或被辭退時(shí)需按___交納工作服成本費。
C、自工作服發(fā)放之是起，使用滿(mǎn)___月時(shí)，離職或被辭退時(shí)，無(wú)需交納工作服成本費。
工作服使用成本費將在員工離職時(shí)，從離職結算工資中扣除。
第二部分
保管制度
1、個(gè)人保管：?jiǎn)T工對個(gè)人領(lǐng)取的工作服應進(jìn)行妥善的保管。
A、人為因素損壞或使用不足__月?lián)p壞時(shí)，換新需由個(gè)人承擔相關(guān)工作服費用。
B、非人為因素損壞（如掉色、縮水等情況）或使用周期滿(mǎn)___月時(shí)，可以以舊換新，無(wú)需要承擔費用，離職時(shí)以新領(lǐng)取的工作服領(lǐng)取周期來(lái)計算。
C、人為原因丟失工作服，被領(lǐng)者，需按工作服成本費___倍收取。
2、倉庫保管：倉庫保管員需對倉庫內已經(jīng)入庫的工作服進(jìn)行妥善保管。
A、人為因素損壞（含鼠咬，霉變等）或丟失，倉庫需要承擔工作服的相關(guān)費用。
第三部分
穿著(zhù)制度
1、操作員工在正常上班時(shí)間內（含加班）需正常穿著(zhù)佩帶齊相關(guān)工作服及相關(guān)防護用品，如出情下列情況者，記過(guò)一次。
A、只穿單件工作服上衣或褲子者；
B、未能佩帶胸號牌、部門(mén)卡等身份相關(guān)的；
2、銷(xiāo)售人員在正常上班內（不含出差及公務(wù)外出）需正常穿著(zhù)工作服。
3、公司組織大型活動(dòng)時(shí)，按相關(guān)規定及通知統一著(zhù)裝。
第四部分
清洗制度
1、非功能工作服（含普通外套+褲子）均由個(gè)人自行清行。
2、功能工作服（如阻燃工作服、防靜電工作服）需交由公司清洗部門(mén)統一進(jìn)行清洗。
A、特殊功能類(lèi)工作服穿著(zhù)周期為_(kāi)__天；
B、特殊功能類(lèi)工作服清洗周期為_(kāi)__天；
3、其它工作服裝（如行政人員西裝）可集中周期，由公司清洗部門(mén)進(jìn)行統一干洗。
第五部分
其它制度
1、任何人無(wú)權或擅自對已發(fā)放的工作服標志、款式進(jìn)行更改(不含尺碼問(wèn)題)。
2、嚴禁個(gè)人對已發(fā)放的工作服進(jìn)行外借（不含本公司員工作）。
3、本制度由______部門(mén)進(jìn)行修改、制定、并擁有最終權限
4、本制度執行日期為_(kāi)___年___月___日開(kāi)始
核心關(guān)鍵詞：工作服的制定
