一般企業(yè)員工穿的工作服都是企業(yè)統一定制的，為了統一形象，提高員工的工作效率，也是為了對員工的安全防護，企業(yè)統一定制的面料，款式，顏色都是有著(zhù)體現企業(yè)文化的內涵，有的不同部門(mén)定做不同的顏色，這是對內部不同職別的工作服的CI設計既對比又和諧，既區別又統一，對外印象深刻，對內識別明確。
職業(yè)裝西服多用于文職類(lèi)的管理層、辦公室人員、科研院工作人員等白領(lǐng)。他們相對有著(zhù)較高的文化知識，多是腦力勞動(dòng)，所以這種工作服的區別在于性質(zhì)、地位和身份的差異。
工裝多指以體力勞動(dòng)為特征的藍領(lǐng)員工制服。藍領(lǐng)多是生產(chǎn)第一線(xiàn)的建設者，所以這類(lèi)工作服是需求數量巨大、分類(lèi)復雜、要求精細、專(zhuān)業(yè)龐雜、防護要求較高的一類(lèi)制服，比如作業(yè)服、防護服等.
工作服中還有一類(lèi)很特殊的制服，那就是代表女性服務(wù)類(lèi)的服裝，我們通常稱(chēng)為粉領(lǐng)。第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，使得服務(wù)人員需求量激增，而其中以女性居多，并且其工作性質(zhì)介于白領(lǐng)與藍領(lǐng)之間，因而構成了工作服中的特殊一類(lèi)。這類(lèi)工作服廣泛用于導購、酒店、娛樂(lè )、餐廳、收銀等行業(yè)，行業(yè)極多，分工極細。
根據社會(huì )的發(fā)展企業(yè)形象是愈來(lái)愈受到人們的重視。工作服作為企業(yè)形象中重要識別標識，能夠傳達出企業(yè)的種種信息：經(jīng)濟實(shí)力、經(jīng)營(yíng)狀況、管理水平、精神面貌等等，直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。工作服設計的優(yōu)劣是品位和風(fēng)格的關(guān)鍵，工作服的設計是系統工程、融藝術(shù)、實(shí)用、科學(xué)于一體，涉及到方方面面的因素和制約，關(guān)注、重視、研究、探討職業(yè)裝設計正成為商界、企業(yè)界、設計界等各行業(yè)的熱門(mén)話(huà)題。工作服咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-6683-365！
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